Pozor na soukromé maily na pracovišti

29.01.2016 19:35

Doposud nebylo jasné, do jaké míry mohou zaměstnavatelé monitorovat on-line aktivity lidí. Přípustné sice bylo zjišťovat, na jaké webové stránky chodí nebo jestli chatují či navštěvují Facebook. K analýze obsahu komunikace se ale dosud soudy, a to i ty v Česku, stavěly zamítavě.

Soud teď dal za pravdu firmě s tím, že výpověď inženýra, který v pracovní době vedl intimní korespondenci se svou přítelkyní, je platná.

celý článek zde